Als je net begint met leidinggeven

• Begin je net in je rol als leidinggevende?

• Waren je teamleden eerst je collega’s?

• Accepteren ze jou als leidinggevende?

• Wil je de basis van leidinggeven beheersen?

Dan is deze leiderschapstraining voor jou, je leert de basics van het vak leidinggeven zodat je met plezier je groep kunt aansturen.

lees verder

Gesprekstechnieken voor leidinggevenden

• Hoe houd je een waardevol functioneringsgesprek?

• Wil je effectief draagvlak krijgen en mensen motiveren?

• Hoe communiceer je effectief om dingen gedaan te krijgen?

• Hoe houd je een sollicitatie of slecht-nieuws-gesprek?

Deze leiderschapstraining leert je als leidinggevende vaardigheden  met iedere medewerker effectief te communiceren.

lees verder

Strategisch leidinggeven

• Je werkt aan je persoonlijke visie en ontwikkelplan.

• Je werkt aan een plan om je team te ontwikkelen.

• Je verdiept je gesprekstechnieken.

• Je versterkt jezelf als teamcoach.

Deze leiderschapstraining bestaat uit 7 coachingsessies verdeeld over 1 jaar waarin je stap voor stap dit leiderschapsprogramma volgt.

Lees verder

Lastige gesprekken voor leidinggevenden

• Kijk je op tegen een slecht nieuws gesprek?

• Doe je een sollicitatiegesprek puur op gevoel?

• Wil je meer diepgang in een functioneringsgesprek?

• Vind je bepaalde type mensen lastig om mee te spreken

Deze persoonlijke training is maatwerk en geeft je precies die handvatten zodat je alle lastige gesprekken kunt aangaan.

Lees verder

Communicatie voor leidinggevenden

Wil je aan de slag met:

• Performancemanagement.

• Effectiever selectiegesprekken voeren.

• Effectief vergaderen?

Maar ook wanneer je als organisatie veranderingen door wilt voeren waarover gecommuniceerd moet worden en je wilt dat alle neuzen dezelfde kant op blijven staan is het goed om als groep met dezelfde communicatiemiddelen aan de slag te gaan.

Op basis van jullie leerdoelen maken wij een communicatietraining voor leidinggevenden op maat.  Meer weten?

Operationeel Leidinggeven

• Vind je leiding geven als meewerkend voorman lastig?

• Hoe verdeel je het werk goed als team coördinator?

• Wil je leren hoe je nieuwe medewerkers echt goed inwerkt?

• Is het als operationeel leidinggevende lastig je positie bewaren tussen het team en het management van je bedrijf?

Pittige uitdagingen waar je met de juiste vaardigheden prima uitkomt. Wij trainen die vaardigheden op een praktische manier die juist bij deze doelgroep hoort. Op basis van de leerdoelen die de operationeel leidinggevenden in jullie bedrijf hebben, maken wij een praktisch programma op maat. Veel doen en weinig theorie werkt meestal het beste.

Meer weten?