Hoe geef je leiding aan introverte en extraverte medewerkers? De vier grootste verschillen hebben we op een rij gezet. Ook geven we je tips om de introverte en extraverte medewerker makkelijk te herkennen.
Al weer een jaar voorbij, en wederom kunnen we met je delen dat het een meer dan bijzonder en uitdagend jaar was. Het vermogen om flexibel te zijn, in oplossingen te denken en terug te veren bij situaties die anders liepen dan verwacht is bij ons en bij jou waarschijnlijk weer verder vergroot. Zoals je van ons gewend bent willen… read more →
Vind je het lastig om de werk privé balans in orde te houden? In de vorige blog vertelde we je hoe vaak het voor komt dat de werk privé balans verstoord raakt. Wanneer je dit leest herken je misschien ook wel bij jezelf dat de werk privé balans beter zou kunnen. Stap 1: Ga terug naar de basis, naar het… read more →
Hoe betrek je werknemers “straks” bij het weer terugkomen naar kantoor? Inmiddels worden we door de tijd en het aantal besmettingen misschien wel ingehaald, maar straks komt er echt een tijd dat we weer terug kunnen naar kantoor. Niet alle medewerkers zijn thuisgebleven en moesten wel naar hun werkomgeving toe omdat ze nu eenmaal fysiek aanwezig moesten zijn. Is voor… read more →
We gaan weer terug naar kantoor: maar hoe gaan we dat doen? Het afgelopen Covid jaar is een pittig experiment voor ons allemaal geweest. Ik heb net als velen van ons iemand verloren die mij heel dierbaar was maar die heel kwetsbaar was, mijn lieve moeder. Het afscheid is in zeer kleine kring geweest en de familie kon het ‘meebeleven’… read more →
Werkgeluk in deze tijd, deel 5 Vorige keer bespraken we het vierde van de 5 ingrediënten die werkgeluk beïnvloeden. Uit diverse onderzoeken en onze eigen observaties blijkt dat er een paar ingrediënten zijn die werkgeluk positief beïnvloeden. Dit waren ze alle vijf: Voldoende uitdaging. Je talenten kunnen benutten Goede samenwerking en relaties in het werk hebben. Werk doen dat er… read more →
Werkgeluk in deze tijd Wat is werkgeluk ook al weer? Het is het ervaren van geluk in je werk doordat je je doelen kunt halen en barrières kunt doorbreken of overkomen. Vorige keer bespraken we de eerste van de 5 ingrediënten die werkgeluk beïnvloeden. Uit diverse onderzoeken en onze eigen observaties blijkt dat er een paar ingrediënten zijn die werkgeluk… read more →
Heb jij werkgeluk? We vroegen je al eerder: Hoe gaat het met je? Heb je nog werkgeluk? Het is voor ons de vraag waar bijna ieder gesprek het afgelopen jaar mee begon. Niet zo gek als het leven van de ene op de andere dag er heel anders uit kan gaan zien door een pandemie. Bijzonder is het dan om… read more →