Aankondiging nieuwe training:”Feedback geven en ontvangen” Vind jij feedback geven en ontvangen lastig? Wij hebben de afgelopen periode een praktische training feedback geven en ontvangen ontwikkeld die iedereen op elk niveau in 4 dagdelen van ongeveer 3,5 uur leert om effectief feedback te geven. Onze ervaring is dat het geven en ontvangen van feedback in veel bedrijven wel gewenst is,… read more →
Beste klanten en relaties, Dank u wel voor het vertrouwen en de prettige samenwerking het afgelopen jaar. We kijken er naar uit om ook in 2017 met u samen te werken aan het teamwerk. Zoals altijd besteden wij aan het einde van het jaar aandacht aan een goed doel dat wij met en namens u ondersteunen, in plaats van kerstcadeautjes.… read more →
Wat is nu echt Assertiviteit? Een van onze meest aangevraagde en gegeven trainingen is assertiviteit, communiceren vanuit jezelf?Het valt ons op dat het begrip assertiviteit voor veel mensen een andere betekenis heeft.Ook wordt er snel door anderen een label op mensen geplakt dat ze assertiever moeten zijn. Maar wat is assertiviteit nu werkelijk? Want: Wie wil er nu niet gehoord… read more →
Wij maken voor veel mensen een persoonlijke maatwerktraining op het gebied van assertiviteit of het vergroten van hun zelfvertrouwen. En wanneer je een training op maat maakt dan ga je natuurlijk eerst inventariseren wat iemand wil leren en wat situaties of mensen zijn waar iemand het moeilijk mee heeft. Opvallend is dat meer dan 75% van de mensen dan aangeeft… read more →
Wij trainen en coachen veel mensen op het gebied van communicatie, dat zal je niet ontgaan zijn als je onze naam ziet. Het kan dan gaan over assertiever communiceren of juist minder agressief communiceren, je stem laten horen in een vergadering of communiceren als leidinggevende of ieder ander onderwerp dat een relatie met effectief communiceren heeft. Ons uitgangspunt bij het… read more →
De afgelopen periode hebben we een aantal teams begeleid. De ene keer om de effectiviteit van het team te vergroten, een andere keer was de opdracht het samenwerken te verbeteren en ook stond het onderwerp communicatie als team op het menu. Allemaal loten van dezelfde stam lijkt het. Dat klopt natuurlijk want wanneer de communicatie niet goed loopt, lijdt de… read more →
Wat is ons de afgelopen periode nu het meest opgevallen? We zijn druk geweest met het trainen van verschillende mensen in groepsverband en individueel. Meestal was het onderwerp ‘Communicatie’ en dan in combinatie met bijvoorbeeld hoe je professioneler je rol in je bedrijf kunt uitvoeren. Tijdens deze trainingen in communicatie, zowel in-company als tijdens onze nieuwe persoonlijke maatwerktrainingen, hoorden we… read more →
Welkom bij onze Tips en Nieuws mail. We willen u met enige regelmaat op de hoogte houden van zaken waar u wat aan heeft. Tips op het gebied van mensen en organisaties. Nieuwtjes over de diensten die wij u kunnen leveren. Antwoorden op vragen die wij met regelmaat tegenkomen.We hopen dat u het waardeert. Met vriendelijke groet, Robert en Silvia Broeks… read more →
Vorige keer vertelden we je over de invloed van je persoonlijke communicatiestijl op het hanteren van conflicten op de werkvloer. We hebben een voorbeeld uit onze praktijk erbij gehaald om je nu wat meer te vertellen over de verschillen in communicatiestijl en hoe je deze kennis kunt benutten bij het omgaan met conflicten. Ga eens bij jezelf na wat een… read more →
Hoe werk je een nieuwe medewerker zo in dat de verwachtingen waargemaakt worden? Nu de arbeidsmarkt weer aantrekt en onze klanten weer wat meer “nieuwe” mensen aannemen, komt de vraag weer regelmatig voorbij: “Hoe werk je een nieuwe medewerker nu effectief in?” Het valt ons op dat in de praktijk hier nogal eens de plank misgeslagen wordt. De teleurstelling bij… read more →