Loopbaancoaching, we helpen je een handje in onzekere tijden

We merken dat in deze tijd veel mensen vragen hebben over wat je van een loopbaancoach of van loopbaancoaching mag verwachten. En wanneer werkt het nu voor jou om een loopbaanadvies te vragen? We zullen proberen hier zo goed mogelijk antwoord op te geven.

WANNEER IS HET HANDIG OM EEN LOOPBAANCOACH OF LOOPBAANADVISEUR IN DE ARM TE NEMEN?

• Je hebt twijfels of je nog wel gelukkig bent en blijft in je huidige baan.

• Je moet verder uitkijken naar een andere baan vanwege dreigend ontslag of een reorganisatie.

• Je moet je laten omscholen omdat in jouw branche nauwelijks werk is.

• Je wilt doorgroeien binnen het bedrijf waar je werkt maar weet niet welke functie of rol echt bij jou past.

• Je bent klaar met je studie en hebt moeite om de juiste baan te vinden.

• Je bent aan het re-integreren en wilt zeker weten dat je op het juiste spoor zit.

WAT MAG JE VERWACHTEN VAN EEN LOOPBAANCOACH?

Een loopbaancoach helpt je om je zelfkennis te vergroten zodat je goed weet wie jij bent, wat je kunt en wat bij jou past. Deze kennis gebruik je dan om te bepalen wat op werkgebied bij je past, wat je mogelijkheden zijn en wat je kunt/moet ontwikkelen om bij de baan die het beste bij je past uit te komen. Ook kan een loopbaanadviseur of coach je helpen om jezelf goed te gaan presenteren. Denk hierbij aan tips voor je cv, je motivatiebrief en het sollicitatiegesprek.

WAT DOET DE LOOPBAANADVISEUR OF LOOPBAANCOACH EN WAT MOET JE ZELF DOEN?

Er bestaan wel eens wat misverstanden dat je met loopbaancoaching omgesmeed wordt tot een eenheidsworst met hetzelfde cv als iedereen en een gelikt sollicitatie gesprek. Wij vinden dit geen goed idee. Wij gaan van jou uit en laten je zelf met coaching, instructie, feedback en aanmoediging van ons de juiste stappen maken. Na het loopbaancoaching traject moet je het immers ook zelf kunnen.

WAT IS HET RESULTAAT VAN LOOPBAANCOACHING?

• Jij weet wat bij je past qua werk en hoe voor jou de beste balans tussen werk en privé ontstaat.

• Jij weet wat je moet doen om die baan of rol te krijgen die daar bij hoort.

• Je bent in staat om jezelf op de juiste manier te presenteren.

• Je maakt zelf de keuzes voor een andere rol, een nieuwe werkgever of een training of studie.

ONS STAPPENPLAN:

Wil je weten hoe anderen onze loopbaancoaching hebben ervaren? Klik dan hier.