Training

Sollicitatiegesprekken voeren

Communicerenenzo biedt een incompany training aan die speciaal is ontworpen voor iedereen in jouw bedrijf die betrokken is bij  het selecteren van nieuwe medewerkers. Dit kunnen de HR adviseurs zijn, maar natuurlijk ook de betrokken teamleiders.

Spelen dit soort vragen in jullie organisatie?

• Voer jij je sollicitatiegesprekken op je onderbuikgevoel?
• Weet je niet goed hoe je een selectiegesprek moet opbouwen?
• Leg je sollicitanten soms het gewenste antwoord in de mond?
• Vind je het lastig om feedback na een selectiegesprek te geven?
• Zitten je vooroordelen je soms in de weg?
• Weet je niet wat de juiste vragen zijn in een selectiegesprek?
• Twijfel je of je wel de juiste keuze kunt maken?
• Blijven de mensen die jij hebt aangenomen niet lang in het bedrijf?

Programma training Sollicitatiegesprekken voeren

• Je leert:
• Hoe je een gestructureerd en objectief sollicitatiegesprek voert.
• De juiste vragen te stellen om de competenties en motivatie van de kandidaat te beoordelen.
• Onbewuste vooroordelen te herkennen en te vermijden.
• Een goed beeld te krijgen van de kandidaat en de juiste kandidaat te selecteren.
• Een 5 stappenplan dat ieder selectiegesprek tot een goed einde laat komen.

Resultaat training

Sollicitatiegesprekken voeren

Een hele fijne en leuke training, je leert hier niet alleen hoe je het beste kan selecteren maar je leert ook veel over jezelf. Uiteraard ken je jezelf als geen ander maar we vergeten soms dat dit effect heeft op hoe wij reageren zowel verbaal als non-verbaal. Iedereen is anders en datgene toepassen op wat je leert kan iedereen op zijn/haar eigen manier doen. Door de leerzame praktijkoefeningen en de persoonlijke begeleiding van Robert en Silvia leer je op een leuke en inhoudelijke manier Effectief te Selecteren. Mijn struggle was voornamelijk als nieuw leidinggevende het onthouden en toepassen van de juiste vragen die ik wil stellen. Inmiddels gaat dit al stukken beter en voor zoals dat bij alles geldt: oefening baart kunst.

Marcel van Beekum
Coördinator productielogistiek

Sollicitatiegesprekken houden bij Quooker

De voordelen van deze training Sollicitatie gesprekken voeren 

Jullie verbeteren de vaardigheden in het voeren van sollicitatiegesprekken. Jullie besparen tijd en geld door de juiste kandidaat te selecteren. Jullie verminderen het risico op foute beslissingen. Jullie vergroten de tevredenheid van de medewerkers.

Waarom kiezen voor Communicerenenzo?

Wij hebben een zeer ruime ervaring met het trainen in het voeren van selectiegesprekken. We delen graag onze kennis en ervaring in het houden van sollicitatiegesprekken.

Wij bieden een praktische en resultaatgerichte training.

Het HR team en Quooker als organisatie wilden leidinggevenden een workshop aanbieden hoe ze effectief hun sollicitatie gesprekken kunnen voeren.

Ik zie dat meerdere collega’s actief toepassen wat ze geleerd hebben, heel leuk om te zien! Ik zie sommige leidinggevenden zelfs het format meenemen als leidraad in gesprekken. Ikzelf focus in mijn gespreken veel meer concreet op behaalde resultaten, wat ook zeker interessante gesprekken tot resultaat heeft!

Nogmaals dank voor de goede zorgen en leuke, nuttige training!

Melissa Bink HR Adviseur Quooker

Een goed sollicitatiegesprek gaat bovenal over wie iemand is en niet enkel over wat iemand kan. Iemand veranderen is namelijk moeilijker dan iemand iets aanleren. Robert en Silvia zijn een ingespeeld duo die met een goede mix van theorie en reflectie dit cursisten laten ervaren en toepassen.

Michiel van Veen, CSCO Quooker

Voor wie is deze incompany training?

Leidinggevenden en hr professionals die effectief selectiegesprekken willen leren voeren.

Studiewijze, wat kun je verwachten?

Voorafgaand aan deze Incompany training brengen we eerst ieder zijn of haar leerdoelen in kaart voor jezelf én voor de trainers. Tijdens de training werk je aan jouw communicatie vaardigheden in sollicitatie/selectiegesprekken aan de hand van diverse oefeningen, opdrachten en jouw praktijkvoorbeelden. Heb je de gehele training gevolgd, dan ontvang je een certificaat.

Hoelang, wanneer en waar?

Iedere Incompany training is maatwerk en vooraf wordt besproken welke leerdoelen opgenomen worden in de training. Samen stellen we af hoeveel workshops nodig zijn en wat de studiebelasting mag zijn. Ook stemmen we samen af hoeveel weken er tussen iedere workshop komt zodat er voldoende ruimte is om het geleerde in de praktijk te oefenen.

• De workshops duren ongeveer 3,5 uur
• De training start wanneer het jullie uitkomt.
• Indien mogelijk bij jullie op het bedrijf of een andere locatie.

Is een incompany training iets voor jouw organisatie?

Soms wil je onderwerpen aanpakken die bij verschillende trainingen horen zoals communicatie, leiderschap of effectiviteit. Dat komt voor. Wil je eerst afstemmen welke onderwerpen in een Incompany training passen, neem dan contact met ons op. Wij adviseren je vrijblijvend en natuurlijk kosteloos.