Training

Young Professional Programma

In een competitieve arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit dat Young Professionals over de juiste vaardigheden beschikken om te slagen en om hun werkgeluk binnen jullie organisatie te behouden. Naast technische vaardigheden zijn soft skills van essentieel belang. Denk hierbij aan communicatievaardigheden, persoonlijk leiderschap, samenwerken en kritisch denken.

Het Young Professional Programma van communicerenenzo is een incompany trainingsprogramma dat speciaal is ontworpen om young professionals te helpen deze cruciale vaardigheden te ontwikkelen. 

Tijdens het programma zullen de deelnemers leren hoe effectief te communiceren, zowel verbaal als non-verbaal, en hoe ze hun boodschap duidelijk en overtuigend kunnen overbrengen. Daarnaast zullen ze essentiële samenwerkingsvaardigheden ontwikkelen, zoals het vermogen om effectief te luisteren, feedback te geven en te ontvangen, en constructief te werken in teamverband. Het stellen van duidelijke doelen en het formuleren van een actieplan om deze doelen te bereiken, in de vorm van een persoonlijk ontwikkelplan.

Door deel te nemen aan dit ontwikkelprogramma zullen young professionals niet alleen hun professionele vaardigheden verbeteren, maar ook hun zelfvertrouwen vergroten en hun carrièrepad verder vormgeven. Het biedt een waardevolle gelegenheid om te groeien, te leren van experts en peers, en zich voor te bereiden op een succesvolle toekomst in het bedrijfsleven.

Spelen dit soort vragen in jullie organisatie?

• Hebben de starters moeite om hun plek in de organisatie te vinden?
• Hebben jonge of startende medewerkers moeite om de balans tussen werk en privé goed te bewaren?
• Missen ze soms de aansluiting met de ervaren collega’s?
• Willen de Young Professionals graag met en van elkaar leren?
• Ervaren de Young Professionals dat werken toch iets heel anders is dan studeren?
• Vertrekken er veel collega’s naar andere werkgevers omdat het werk niet meer bevalt?
• Vinden de Young Professionals het moeilijk om hun grenzen en verwachtingen duidelijk te maken?

Geef Young Professionals de handvatten om te groeien.

“Het Young Professional Programma is heel leerzaam geweest. De workshops geven kennis en handvatten hoe je effectief met anderen kunt communiceren en samenwerken. Door het met 12 collega’s te doen leer je elkaar goed kennen en vind je elkaar ook snel terug in de organisatie.

In de workshops wordt goed gewisseld met theorie en met praktische oefeningen. Dat houdt het leuk, afwisselend en interessant. Je werkt gedurende het hele programma aan je leerdoelen die je hebt opgesteld in je pop (persoonlijk ontwikkel plan).

Tussen de workshops door werk je aan de oefeningen en kun je het geleerde toepassen in de praktijk. De drukte van het werk maakt het soms lastig maar omdat je met je buddy werkt, kun je elkaar scherp houden.

We sloten af met een presentatie van het geleerde. Iets wat ik niet graag doe. Je stelt je toch kwetsbaar op om persoonlijke dingen te delen met een grote groep. Het hielp wel dat alle deelnemers het deden en dat ik niet de enige was die er tegenop keek. Achteraf was ik best wel verbaasd over hoeveel ik gegroeid ben.

Deelnemer YPP Pharma Partners

Resultaat Incompany training

• Verhoogde productiviteit en efficiëntie
• Verbeterde teamwork en samenwerking
• Verhoogde motivatie en betrokkenheid van medewerkers
• Betere talentenwerving en -behoud
• Een sterkere bedrijfscultuur

Voor wie?

• Medewerkers in hun eerste baan.
• Bedrijven die in de ontwikkeling en samenwerking van hun medewerkers willen investeren.

Programma Young Profesionals

• Zelfkennis middels een Disc profiel en het maken van een perosoonlijk ontwikkel plan.
• Persoonlijk leiderschap: zelfbewustzijn, motivatie, doelen stellen, timemanagement, stressmanagement
• Communicatievaardigheden: helder en effectief communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, feedback geven en ontvangen, presenteren
• Samenwerken: effectief teamwerk, conflictbeheersing, creatief denken, probleemoplossing
• Kritisch denken: informatie analyseren, beslissingen nemen, creatieve oplossingen bedenken

Werkwijze, wat kun je verwachten?

Voorafgaand aan deze incompany training persoonlijke effectiviteit brengen we eerst jullie leerdoelen in kaart voor jezelf én voor de trainer. Dit vormt de basis voor jullie training. Tijdens deze training werk je aan jouw vaardigheden aan de hand van diverse oefeningen, opdrachten en jouw praktijkvoorbeelden. Heb je de gehele training gevolgd, dan ontvang je een certificaat.

Hoelang, wanneer en waar

Deze incompany training is maatwerk. Samen stemmen we af hoeveel workshops er nodig zijn en wat de studiebelasting mag zijn. Gemiddeld zit er tussen iedere workshop 4 weken zodat de praktijkopdrachten uitgevoerd kunnen worden.

De workshops duren ongeveer 3,5 uur
De training start wanneer het jullie uitkomt.
Indien mogelijk bij jullie op het bedrijf of een andere locatie.

Het Young Professional Program is:

• Praktisch en op maat gemaakt: De trainingen zijn afgestemd op de specifieke behoeften van uw organisatie en de young professionals.
• Interactief en ervaringsgericht: Deelnemers leren door middel van oefeningen, casestudies en rollenspellen.
• Gecertificeerd: Deelnemers ontvangen een certificaat van deelname.

Investeer in de toekomst van uw Young Professionals en neem vandaag nog contact op met Communicerenenzo voor meer informatie over het Young Professional Program.

Is een Young Professional programma iets voor jouw organisatie?

Soms wil je onderwerpen aanpakken die bij verschillende trainingen horen zoals communicatie, leiderschap of effectiviteit. Dat komt voor. Wil je eerst afstemmen welke onderwerpen in een In company training passen, neem dan contact met ons op. Wij adviseren je vrijblijvend en natuurlijk kosteloos